安徽蘇亞建設集團有限公司具有土建承包二級、鋼結構一級、環保二級等資質，現有員工100多人，擁有大型的鋼結構網架加工基地。公司自成立以來，業務發展迅速，成績顯著。為進一步拓寬市場，加快企業發展，公司現面向社會，誠聘英才!
| 崗位名稱 | 工藝工程師 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、大專以上學歷，自動化及機械制造等專業，5年以上重工制造業生產工藝經驗； 2、具備獨立生產測試能力，搭建生產測試平臺，有機械設備類工藝產品經驗優先； 3、能夠獨立開展工作對現場制作給予合理指導 ，做事認真細致，具有較強的溝通能力、主動學習能力、自我驅動力。 | ||
| 崗位職責 | 1、根據產品計劃制定生產計劃，產能優化、作業順序、作業方法、作業人員等調整 2、對生產工藝路線改進優化，生產現場的工藝執行檢查 3、根據產品和項目需求，負責試產工作，確保產品量產前的驗證工作，負責制定產品質量標準,分析產品缺陷,推動產品質量 4、生產現場的技術異常處理，負責與技術溝通、協調，協助標準工時制定、核定、效能提升； | ||
| 崗位名稱 | 外檢員 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、2年及以上質量檢驗的工作經驗，有鋼構行業經驗優先； 2、熟練操作相關辦公、ERP軟件； 3、能熟練操作檢測儀器，從事過質量檢測或工藝管理等； | ||
| 崗位職責 | 1、根據質量體系，負責鋼構產品外檢的質量把控； 2、對外檢過程中發現的質量問題，及時分析，提出改進措施，并監督落實。 3、做好產品質量文件、記錄資料保存工作，保證現場檢測數據的真實性。 | ||
| 崗位名稱 | 質檢員（原材料） | 招聘人數 | 2 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、2年及以上質量檢驗的工作經驗，有鋼構行業經驗優先； 2、熟練操作相關辦公、ERP軟件； 3、能熟練操作檢測儀器，從事過質量檢測或工藝管理等； | ||
| 崗位職責 | 1、根據質量體系，負責原材料檢驗的質量把控； 2、對檢驗過程中發現的質量問題，及時分析，提出改進措施，并監督落實。 3、做好產品質量文件、記錄資料保存工作，保證現場檢測數據的真實性。 | ||
| 崗位名稱 | 質檢員（成品） | 招聘人數 | 2 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1.2年及以上質量檢驗工作經驗，有探傷檢測經驗優先； 2.熟練操作相關辦公、ERP軟件； 3.能熟練操作檢測儀器，會識別圖紙，從事過質量檢測或工藝管理等； | ||
| 崗位職責 | 1、根據質量體系，做好構件加工過程檢測，成品入庫、出庫檢測，包括產品探傷、尺寸、油漆厚度、產品外觀、產品標識等檢測； 2、對檢驗過程中發現的質量問題，及時分析，提出改進措施，并監督落實。 3、做好產品質量文件、記錄資料保存工作，保證現場檢測數據的真實性。 | ||
| 崗位名稱 | 質安部部長 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、本科及以上學歷，有2年以上質量或安全管理經驗，熟悉質量、安全、環境管理體系，了解環保法相關知識，在大型制造業從事安全工作3年及以上的工作經驗； 2、電腦知識及相關辦公軟件熟練； 3、有安全相關證書優先； | ||
| 崗位職責 | 1、負責公司安全、質量和EHS管理，落實跟進； 2、負責公司內部安全管理和監督，安全制度制定、更新和培訓，環境管理； 3、負責公司質量、安全問題分析，協助項目現場、施工隊、制造、采購的考核工作； 4、負責政府相關（資料）的對接工作； | ||
| 崗位名稱 | 安全專員 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、熟悉安全環境管理體系，在大型制造業從事安全工作3年及以上的工作經驗； 2、電腦知識及相關辦公軟件熟練； 3、有安全相關證書優先； | ||
| 崗位職責 | 1、負責公司EHS管理，落實跟進； 2、負責公司內部安全管理和監督，安全制度制定、更新和培訓，環境管理，特種設備資料管理； 3、協助政府相關（資料）的對接工作； | ||
| 崗位名稱 | 采購員 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、?？萍耙陨蠈W歷，鋼結構行業1年以上采購工作經驗，有外資企業采購工作經歷者優先； 2、熟悉鋼結構加工相關質量體系標準，精通采購業務，有良好的職業素養，有一定的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、熟練操作計算機，對CAD圖紙有一定了解，懂OA/ERP系統操作更佳； | ||
| 崗位職責 | 1、按照公司規定的采購流程進行采購操作，監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 2、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題； 3、定期進行市場調研，開發新供應商，進行供應商評估和管理。 | ||
| 崗位名稱 | 后勤主管 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、行政管理、酒店管理、企業管理等相關專業本科以上學歷; 2、具有3年及以上行政后勤管理工作經驗，能夠設計后勤相關的工作體系和流程建設； 3、具有良好的服務意識，有較強的溝通表達能力、組織協調能力； | ||
| 崗位職責 | 1、負責公司后勤相關工作流程與體系建設； 2、負責公司食堂、包廂、內部餐飲接待的管理； 3、負責公司安保、環境衛生、宿舍的管理工作。 4、負責公司滿意度調查中問題的跟進和處理工作 | ||
| 崗位名稱 | 績效專員 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、人力資源管理、企業管理、心理學相關專業本科以上學歷; 2、具有3年及以上績效管理工作經驗，能夠參與設計薪酬、績效體系、具有豐富的員工激勵工作經驗； 3、熟練掌握Excel函數公式，工作信息謹慎，對數字具有敏感性，有很強的數據分析能力，能獨立撰寫各類分析報告; | ||
| 崗位職責 | 1、負責公司薪酬福利、績效、考勤體系的建設、推行和完善； 2、定期編制薪酬、績效報告； 3、負責日?？冃Э己斯芾砉ぷ鞯母M與公布； 4、協助人力資源其他版塊工作的開展工作； | ||
| 崗位名稱 | 企業文化專員 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、大專以上學歷，專業不限，有2年及以上相關工作經驗，熟練掌握視頻編輯、新媒體等宣傳工具的應用； 2、有良好的文案寫作、平面設計能力，具有豐富的創意設計與轉化能力； 3、有較強的溝通表達能力、組織協調能力；具有互聯網思維，有媒體運營、互聯網企業工作經歷優先。 | ||
| 崗位職責 | 1、負責企業文化制度建設，負責企業文化價值觀、管理理念、行為準則的內部組宣貫組織與實施； 2、負責公司企業文化活動策劃、組織和實施。 3、負責公司公眾號、網站的編輯和維護，負責抖音、H5等新媒體形式的內容創意、制作和宣傳。 | ||
| 崗位名稱 | 鉚焊工 | 招聘人數 | 30 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1. 20-50歲，吃苦耐勞，識字，身體健康，無不良嗜好，鉚工需要有識圖經驗；焊工為氣保焊； | ||
| 崗位職責 | 1、服從車間主任的工作安排，按質按量完成工作； | ||
| 崗位名稱 | 鉗工 | 招聘人數 | 10 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1.20-50歲，吃苦耐勞，識字，身體健康，無不良嗜好；2.有挖機或機械加工行業生產經驗； | ||
| 崗位名稱 | 工廠設備主管 | 招聘人數 | 1 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1、大專以上學歷，自動化及機械制造等專業，有4年及以上重工制造業設備管理經驗。 2、熟悉工程機械構造原理，有一定工程機械故障處理經驗、機械設計和機械維護經驗，熟知設備保養、維修流程及規范和標準； 3、熟練操作電腦辦公軟件、ERP軟件，有較強溝通、交際、談判能力，組織管理能力、協調分析能力。 | ||
| 崗位職責 | 1、負責生產過程中機械設備的管理和維護工作，保證生產的正常運行 2、根據管理體系，完善設備作業指導書，對設備點檢制度和點檢工作進行監督，對出現問題的設備及時分析和處理 3、負責新設備（新項目）的選型、技術參數確定工作，對操作人員的培訓工作。 | ||
| 崗位名稱 | 普工 | 招聘人數 | 25 |
| 所屬公司 | 安徽蘇亞建設集團有限公司 | 薪資待遇 | 面議 |
| 應聘要求 | 1. 20-50歲，吃苦耐勞，識字，身體健康，無不良嗜好，會操作桁車優先。 | ||